Practicar fisicamente o novo modelo

Esta mañá ás 11:40 horas Liu General deucarburo de volframiotaller de prensado,carburo de volframioReunión do persoal do taller de torneado vertical presentou requisitos claros para garantir a seguridade da premisa, calidade e cantidade para acadar o obxectivo do día da orde clara.
En primeiro lugar, apoiar plenamente o traballo cos directores.Directores inevitablemente teñen tal ou aquel problema, pero tamén por favor máis comprensión, a fin de mellor, traballo sólido, benvida a todos para o novo modelo de racionalización de suxestións, comentarios.
En segundo lugar, comprender a dinámica do pensamento do persoal.Director máis ao persoal, escoitar as ideas do persoal, que outras necesidades e dificultades, etc.
En terceiro lugar, atopar o avance correcto.Dependendo da persoa, sempre que a paga sexa segura de ter un retorno.Non hai absoluta equidade e xustiza, que o vello persoal gañe máis diñeiro, dividido en bos e malos.Quere gañar máis diñeiro terá que pagar máis, ten que facer máis.As horas extras non son obrigatorias, o resto da lista, combinada coa capacidade, condición física, para buscar consello, non para a máquina, para as persoas, quere gañar 200 yuans pode estar fóra do traballo, quere gañar 300 yuans, horas extras voluntarias para dar a lista para atender a demanda

En cuarto lugar, a comparación correcta.Non se pode ver a xente gaña máis ollos vermellos, a xente paga, o retorno natural, gaña menos, certamente menos que a xente paga, a xente presiona 20 libras, preme 10 libras, para aprender a comparar correctamente.
En quinto lugar, a correcta comprensión do tethering para permanecer.Atado para manter a xente é non debuxar un gran pastel, non participar no igualitarismo, por non falar de folletos, para evitar secas, inundacións, corrixir algunhas prácticas incorrectas, dar unha boa presión, a granel, para gañar o salario desexado. , etc., ningún principio.Só pode presionar 10 libras, sen darlle 20 libras, o que resulta nunha acumulación de pedidos e finalmente refunfuña.
En resumo, axustar a mentalidade, só unidade e cooperación, practicar o novo modelo, tirar nove horas completas de valor de vitalidade, a fin de servir os intereses dos tres, a fin de lograr novos avances, para ter unha colleita maior.